7º Grupo de Escoteiros de Granja - Ceará: novembro 2011

MEDINDO A CONTRIBUIÇÃO DO ESCOTISMO PARA AS COMUNIDADES LOCAIS

O texto abaixo, é um post do Blog: http//www.ricardostuber.wordpress.com/ (Comissário Internacional Escoteiro), que chegou até nós através de um e-mail da Chefe Carmem Barreira (Membro da Equipe Nacional de Gestão de Adultos)

Boa leitura!!!

Os escoteiros de hoje não estão fazendo apenas a semana “bob-a-job”¹, eles estão medindo o impacto que têm em suas comunidades

Feedback do público indica que o escotismo é uma experiência positiva para os participantes e a comunidade.

Quantos de vocês fizeram a promessa escoteira? Mesmo que você não tenha feito, provavelmente você sabe que “ajudar ao próximo” é parte dela.

Chamamos a atenção da mídia através do nosso anúncio que os escoteiros voltarão as ruas em maio do ano que vem como parte da atividade da Semana Escoteira Comunitária, é fácil esquecer que sólidos valores e a contribuição positiva para a sociedade sempre estiveram na base do nosso movimento.

Onde uma vez você viu escoteiros engraxando sapatos e cortando a grama do jardim, em 2012, você provavelmente irá encontrá-los plantando árvores, reciclando e ajudando as pessoas mais velhas a usar a internet. Como um movimento, o escotismo não tem medo de mudança e, enquanto os nossos valores permanecem constantes, o que fazemos deve evoluir para atender as necessidades da sociedade de hoje.

Mas exatamente quanto o escotismo contribui? Nesta época de metas, precisamos ser tão inteligentes e responsáveis como qualquer outra organização. Não é o suficiente, na verdade é confuso, falarmos somente em ajudar velhinhas a atravessarem ruas. Pais, voluntários e colaboradores têm escolhas difíceis a fazer sobre onde eles colocam seus filhos, tempo e dinheiro. Eles precisam de evidências empíricas para ajudá‐los a tomar suas decisões.

É por isso que nós pedimos a uma empresa independente de pesquisa para medir o impacto – e nós realmente não sabíamos qual seria o resultado. Eles falaram com mais de 2.500 pessoas (voluntários, escoteiros, ex-escoteiros e não-escoteiros). Enquanto andávamos nervosos para cima e para baixo em nossas atividades, sabíamos que bons resultados eram vitais para que o escotismo permanecesse relevante nos dias atuais.

Felizmente, os nossos números, quando surgiram, reforçaram o que nós sabíamos lá no fundo – o nosso instinto que o escotismo faz a vida ser melhor para jovens, adultos e suas comunidades. Cerca de 88% dos nossos jovens afirmam que o escotismo ajudou no desenvolvimento de habilidades e 97% disseram que o movimento ajudou a fazer novas amizades e a construir relacionamentos com outras pessoas.

Todos os dias propiciamos aventura para meninas e meninos – ajudando-os a velejar, escalar, e acampar pela primeira vez (assim como andar de skate, dançar, cantar, cozinhar – a lista é longa). Isso significa que eles se divertem em um ambiente seguro, mas algo acontece também. Eles crescem na confiança, desenvolvem habilidades de liderança e começam a ter um maior interesse em assuntos locais, nacionais e internacionais.

Os resultados foram ainda mais surpreendentes quando tratamos dos adultos. Mais de 90% dos voluntários disseram que o movimento ajudou no desenvolvimento de habilidades pessoais e vocacionais. A evidência dos empregadores corrobora com esta afirmação também. Organizações afirmam que os funcionários que estiveram envolvidos no escotismo estão acima da média.

Mais relevante para o anúncio desta semana no entanto, é a evidência do nosso impacto sobre a comunidade. A pesquisa mostra que uma proporção substancialmente maior de escoteiros participam em atividades de voluntariado do que aqueles que não estejam envolvidos com escotismo – e o efeito é duradouro: 36% dos ex-membros se voluntariam regularmente (pelo menos duas horas por semana) contra apenas 26% da população em geral. Para muitos, o que começou como uma semana onde se aspirava tapetes e cortavam-se gramados se transformou em um hábito ao longo da vida de dar algo de volta para suas comunidades.

“Ajudar na comunidade faz‐me sentir que estou realizando algo maior”, Amy, de 14 anos, guia, disse‐me recentemente. “Fizemos um pernoite for a para levanter o dinheiro no Dia Mundial dos Desabrigados. Conheci pessoas desabrigadas e vi por mim mesmo os problemas que enfrentam.”

Então da próxima vez que você ver um escoteiro na rua, veja através do lenço e do arganel – Você está olhando para um cidadão do futuro e um dos líderes do amanhã. Melhor ainda, ofereça um pouco do seu tempo. Não só você vai se sentir bem, mas há chances do voluntariado fazer você mais cobiçado pelo mercado e até mesmo melhorar sua vida social; nós prometemos.

Wayne Bulpitt é o Chief Commissioner (comissário chefe) da The Scout Association, associação escoteira britânica.

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Notas da Tradução

Bob-a-Job week, semana do bob-a-job é quando os escoteiros passeavam ao redor das vilas fazendo pequenos serviços por um bob (gíria antiga para a moeda de um xelim).

- Semana bob-a-job, senhor, existe algo que posso fazer por você?

Traduzido por Felipe de Paulo e revisado por Lia Kaori, Comissão Nacional de Relações Internacionais dos Escoteiros do Brasil

Observação: Se alguém estiver interessado no relatório completo, basta me enviar um e-mail: ricardo.stuber@escoteiros.org.br que será um prazer enviar.

EFICIÊNCIA COMUNITÁRIA

Muito nos honra, compartilhar com todos o Certificado de Eficiência Comunitária, conferido ao nosso Grupo Escoteiro pela União dos Escoteiros do Brasil - UEB, a qual certifica-nos a participação no 13º Mutirão Nacional Escoteiro de Ação Comunitária, pelo trabalho realizado em parceria com a Escola Esmerino Arruda em nossa cidade, onde tivemos a oportunidade de revitalizar, adubar, plantar e fazer a manutenção na Horta Escolar daquela comunidade.

São atitudes simples, voluntárias...de boas ações que o mundo precisa e que nos dignificam.

Parabéns a todos. Obrigado a Diretora Escolar a Sra. Luzia, por sua contribuição e por ter acreditado em nós, colocando a disposição a Unidade Educacional.
Segue abaixo o Informativo criado e difundido pela equipe Nacional, onde consta nossa ação.

O SALÁRIO DE CHEFE ESCOTEIRO

Aos nossos Chefes, voluntários por um Mundo melhor, nosso Bravo, Bravíssimo!!!

Segue abaixo um texto postado no Blog do Grupo Escoteiro de Camocim, na sua íntegra, cujo título é: O SALÁRIO DE CHEFE ESCOTEIRO e que pela sua beleza e simplicidade, merece ampla divulgação, motivo pelo qual transcrevemos aqui.

Vale apena ler !!!

"Qual o cidadão, militante do Movimento Escoteiro, que nunca foi perguntado sobre o salário que recebe para exercer a função de Chefe ou Dirigente Escoteiro? Quem nunca foi perguntado onde e como conseguiu esse emprego permanente, essa “mamata” que só trabalha nos fins de semana?

Quem nunca reparou a expressão de espanto e até mesmo de descrédito quando você diz que é voluntário e, como tal, trabalha de graça? Cuidar dos filhos dos outros, levá-los para acampamentos, excursões, viagens, passeios, reuniões todos os sábados?

Dormir no mato, no chão duro, às vezes em baixo de chuva e por vezes mal alimentado, levando picadas de insetos e quem sabe, de outros animais inerentes da mata. Correr riscos de acidentes, tombos, cortes, queimaduras... Não, não é verdade! De graça, nunca! Ninguém faria isso tudo de graça! Isto ocorre porque é incomum pessoas que se dedicam ao voluntariado nos dias de hoje. A cada ano a vida exige mais do individuo, subtraindo o tempo que poderia ser dedicado ao próximo, seja a entidade que for. Sem contar que não temos a tradição do voluntariado, como existe em outros países e, uma grande parte dos nossos voluntários desconhece que ser voluntário tem direitos, porem, tem deveres e obrigações.

Quando falamos que ainda por cima temos que fazer vários cursos de capacitação e treinamento, comprar literatura, material didático, material de acampamento individual, como bússola, GPS, e mais uma série de equipamentos, e que a maioria das viagens são feitas por nossa conta e que, não raro, ajudamos alguns Escoteiros que estão com maiores dificuldades financeiras, somos rotulados de malucos! Aliás, o desconhecimento de algumas pessoas é tão grande que, às vezes somos chamados de loucos ou de heróis, por assumir tal responsabilidade. Porem, não sabem que não somos nem uma coisa, nem outra! Somos apenas cidadãos responsáveis. Várias pessoas estranhas ao Movimento já repetiram as mesmas perguntas e, de certa forma, não deixam de ter razão. Qualquer um que desconheça os princípios do Escotismo, certamente pensará que estamos recebendo salário para chefiar. Não pode acreditar que tantos adultos dediquem o melhor de seus esforços na condução de jovens que nem sequer os conheciam antes de entrarem para o Escotismo. Efetivamente que estamos ganhando, senão não estaríamos nos dedicando tanto... Estamos ganhando e muito bem! O que recebemos pelo nosso trabalho, não tem preço e ainda por cima, é isento do Imposto de Renda! Estamos ganhando amigos leais, verdadeiros irmãos de Promessa. Ganhando a sensação maravilhosa do “dever cumprido”! Ganhando a satisfação de fazer a nossa parte! Ganhamos o carinho, o respeito e a afeição dessas crianças e jovens que, em alguns casos, somos a última esperança de uma vida melhor. Sem o desejar, às vezes, somos o modelo do pai que não tiveram e alguém para se espelhar... Isso, não tem preço! Nenhuma dessas pessoas se põe a analisar as dificuldades que assume um Escotista, tomando sobre seus ombros a responsabilidade de trabalhar com crianças e jovens. Qualquer pessoa, sem espírito altruísta, irá colocar na balança de seu entendimento as vantagens e desvantagens que o Escotismo oferece e, muito provável, decidirá deixá-lo de lado ao perceber o quanto difícil é trabalhar o caráter. Então, chegamos à conclusão que ganhamos muito bem para ser Chefe Escoteiro. Um salário bastante alto que, porém, nada se compra com ele!

Fonte: http://escoteirosdomarcamocim.blogspot.com/

87 ANOS DE UEB

A partir da idéia que os militares da Marinha do Brasil trouxeram da Inglaterra, um grupo de interessados reuniu-se no dia 14 de junho de 1910, no Rio de Janeiro, e fundou o Centro de Boys Scouts do Brasil, sendo esta iniciativa e esta data reconhecidas como início do Escotismo no país.

A União dos Escoteiros do Brasil - UEB, fundada em 4 de novembro de 1924, é uma sociedade civil de âmbito nacional, de direito privado e sem fins lucrativos, de caráter educacional, cultural, beneficente e filantrópico, reconhecida de utilidade pública, que congrega os Grupos Escoteiros no Brasil.

Fachada da Sede da
União dos Escoteiros do Brasil

Curitiba - Paraná

Hoje existem cerca de 60.000 escoteiros filiados à União dos Escoteiros do Brasil

ORGANIZAÇÃO

A UEB está organizada em 3 níveis

O Nacional, com autoridade em todo Território brasileiro;

O Regional, denominado Região Escoteira, podendo abranger uma ou mais unidades da federação, ou parte delas, com autoridade sobre a área que lhe for fixada - normalmente compreende os Estados da Federação;

O Local, constituído pelos Grupos Escoteiros e Seções Escoteiras Autônomas, que são as organizações locais para a prática do Escotismo.

Fonte: http://www.escoteiros.org.br/